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加强党建工作,吸收优秀员工加入党组织

www.yonsee.com    2013-11-04

  武汉永盛科技有限公司,2006年入驻硚口经济开发区,在园区属中小型非公有制企业,公司员工基本上是在社会上招聘的一些大专院校的毕业生,人员结构单一,党员人数相对较少,而且年龄偏大。党组织建设非常薄弱,党组织关系基本都挂靠在原单位或社区。公司入驻开发区后,在开发区党工委的领导和邦助下,永盛公司于2010年独自成立了党支部。

  自公司成立党支部以来,支部不断加强自身建设,积极发挥党员的模范先锋作用,激励企业员工追求理想信念和坚定政治信仰,并积极培养一批思想上上进,工作上努力、行为上规范的入党积极分子。使他们在思想和行动上向党组织靠拢,不断成为公司新一代的生力军。

  周伟就是这样一批先进青年的代表,他2008年入职永盛科技,从一名名不见经传的门外汉,到现在的分析仪表的销售工程师,从一名普通小职员到现在的独挡一面的部门经理,每一步的成长,都是靠他兢兢业业勤奋的工作,并且不断的吸收和巩固产品知识,处处起着模范带头作用。公司党组织根据周伟的日常突出表现,决定发展他做为入党积极分子的后备力量,并积极培养他,送他到开发区组织的入党积极分子培训班,学习党的基本知识。通过近一年的考察,周伟同志始终能够严格要求自己,思想上、行动上向党组织靠拢。

  今年的10月26日,周伟同志的入党申请,得到了上级党组织的批准,顺利的成为了一名预备党员。这是我们永盛科技有限公司党组织成立以来吸收的第一名预备党员,为我们年轻的组织注入了新的活力,对此,我们感到欣慰,感到自豪。我们会更加努力,吸收优秀员工加入党组织,使党员在非公有制企业中发挥更大的作用,也使非公企业党建工作上一个新的台阶。

撰稿人:武汉永盛科技有限公司

财务部(郝玲)   

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